Por Javier Ramírez
Ciudad de México, México.—El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Pedro Zenteno Santaella es responsable de las violaciones a los derechos humanos y del incumplimiento del laudo laboral a favor del trabajador hidalguense, por ser la autoridad responsable de un asunto que tiene nueve años, aseguró la secretaría de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, Montcerrat Hernández Pérez.
A raíz de una nota publicada en el diario digital Vorágine que “Viola ISSSTE derechos humanos de trabajador a la legalidad, seguridad jurídica y acceso a justicia en plazo razonable el incumplir laudo laboral”, Zenteno Santaella rechazó incumplir ningún laudo laboral y dice dar instrucciones de revisar y dar resolución a cualquier recomendación que emita la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) en una carta aclaratoria emitida por su Unidad de Comunicación Social.
Entrevistada la legisladora priísta, dijo que “cuando un servidor público ocupa un cargo como es el caso del nuevo titular del ISSSTE (Pedro Zenteno Santaella) no se puede desdecir que él no violo los derechos humanos del trabajador y que incumplió con acatar el laudo laboral por la misma responsabilidad del cargo”.
¿En el caso de la recomendación que le hace la CNDH al titular del ISSSTE es responsable de la violación de los derechos humanos y del incumplimiento de laudo laboral firme?, se le preguntó a la diputada Hernández Pérez, y respondió:
“Así es. Sin lugar a dudar para empezar es un tema que tiene nueve años. Estás incumpliendo de darle solución a un problema que existe”.
¿En el momento que alguien asume un cargo público sabe de antemano que debe de estar pendiente de todo lo que ocurre en su dependencia?
“Al final de cuentas, hoy, tenemos un país de instituciones, las instituciones son eso, no tienen qué ver quién las haga cambien o quiten a los titulares, los remuevan, o pongan a alguien más, las instituciones van a seguir ahí con sus problemas con sus beneficios y hay que atenderlos y administrarlos como son. Entonces el titular en este caso del ISSSTE no puede decir que no era su problema cuando él es el director actual, no importa que haya pasado antes o qué pasé después, hoy él tiene que asumir las responsabilidades del ISSSTE”, puntualizó la diputada federal por el PRI.
A continuación se publica integra la carta aclaratoria del ISSSTE en relación a la nota publica por Vorágine:
“Unidad de Comunicación Social
“Ciudad de México, 22 de junio de 2022
“Lic. Javier Ramírez Zúñiga
“Editor en Jefe Vorágine
“P R E S E N T E
“Con relación a una nota difundida en su portal de noticias Vorágine, el martes 21 de junio del año en cuyo, me permito hacer la siguiente aclaración:
“El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), Pedro Zenteno Santaella, no incumplió ningún laudo laboral, como se señala en la nota, cuyo título dice: “Viola ISSSTE derechos humanos de trabajador a legalidad, seguridad jurídica y acceso a justicia en plazo razonable al incumplir laudo laboral”, por el contrario el titular del organismo ha dado la instrucción de revisar y dar resolución a cualquier recomendación que emita la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).
“Es importante destacar que el caso que se refiere en la nota, data de una demanda del 31 de octubre de 2013, fecha en la cual Pedro Zenteno no era director general del Issste.
“Con base en el derecho de réplica, agradeceré respetuosamente la publicación de esta aclaración.
“Atentamente,
“Lic. Oscar Vázquez Cisneros,
“Jefe de Redacción
“Unidad de Comunicación Social
Issste”
